В 2022 году зарплата сотрудников Секретариата Кабинета Министров, Министерства финансов, Министерства цифровой трансформации и Национального агентства по вопросам государственной службы будет приближена к рыночной.
Об этом говорится в сообщении Национального агентства по вопросам государственной службы.
В 2021 году в Украине запускают пилотный проект по системе оплаты труда госслужащих на основе классификации должностей.
Сообщается, что экспериментальный проект продлится с 2021 года до 2023 года.
В проекте принимают участие Секретариат Кабинета Министров, Министерство финансов, Министерство цифровой трансформации и Национальное агентство по вопросам государственной службы.
“В течение февраля-марта в органах-участниках пилотного проекта проведена классификация должностей государственной службы. Следующий шаг — сопоставление уровня оплаты труда на государственной службе и в рыночном секторе. На основе такого сопоставления будут разработаны грейды и модель приближения уровня оплаты труда государственных служащих органов, которые являются участниками экспериментального проекта, к рыночному”, — рассказала председатель Национального агентства по вопросам государственной службы Наталья Алюшина.
Также она отметила, что внедрение новых условий оплаты труда в пилотных государственных органах начнется в 2022 году, а после успешного пилотирования в 2023 году запланировано распространение апробированной модели на все государственные органы.
